2007/06/11 | 2007郑州招教
类别(就业之声) | 评论(3) | 阅读(8256) | 发表于 11:50

为选拔高素质的高等院校毕业生充实教师队伍,我区2007年招聘高等院校毕业生工作开始,特此公告。
一、招聘名额及学科
   高中4名,初中39名,小学77名,合计120名,各学科招聘名额如下:
   高中:数学1名,物理1名,化学1名,地理1名;
   初中:语文8名,数学8名,英语9名,物理1名,化学1名,生物2名,政治2名,历史3名,地理2名,体育2名,计算机1名;
   小学:语文34名,数学16名,英语14名,体育4名,音乐3名,美术2名,计算机4名。
   单科报名人员按照大于等于本学科招聘名额3:1的比例确定;如果小于此比例,招聘名额酌减。
二、招聘范围及报名条件
   (一)招聘范围
   2005年、2006年、2007年全国普通高等院校计划内统招且未就业的毕业生(以报到证上注明的择业期时效为准)。
   (二)报名条件
   1、拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素养,热爱教育事业,能够为人师表;
   2、学历要求
   应聘高中教师,应具有全国普通高等院校计划内统招本科以上学历;
   应聘初中、小学教师,应具有全国普通高等院校计划内统招大专以上学历。
   3、教师资格要求
   应聘高中教师,应具有高中及其以上教师资格证书;
   应聘初中教师,应具有初中及其以上教师资格证书;
   应聘小学教师,应具有小学及其以上教师资格证书。
   第一学历为全国普通高等院校计划内统招本科及其以上的毕业生,暂无相应的教师资格证书,也允许报名。
   4、身体健康。
三、报名与资格审查
   6月11日至16日上午8:30至11:30、下午3:00至6:00,在中原区青少年活动中心(中原区桐柏路177号,杜康大酒店北侧)进行报名与资格审查。应聘者本人应携带身份证、毕业证、就业报到证、中小学教师资格证及其复印件,并交纳笔试考务费160元。
   2007年应届毕业生可先持身份证、学校证明报名,7月10日前交验证件,届时不交者,取消应聘资格。
   四、注意事项
   1、所有考生在考试过程中,要认真遵守考场纪律,对违反考试纪律的考生,取消考试和聘用资格,在考试结束前不能擅自离开考场。
   2、所有通过体检、确定聘用的考生应在通知下发5日内到区教育体育局人事科报到,对逾期不到者,取消聘用资格,所缺名额在本学科人员中从高分到低分依次递补。
   报名咨询电话:(0371) 67634022
                                                 中原区人事劳动和社会保障局 中原区教育体育局
                                                                 二○○七年六月七日
 
  根据工作需要,郑州高新区所属中小学面向社会公开招聘初中、小学教师。具体事宜如下:
一、招聘岗位及人数
   招聘教师40名。其中初级中学教师25名,小学教师15名。具体如下:
   初中:语文、英语各5名;数学6名;政治、物理各2名;化学、生物、体育、音乐、信息技术各1名;
   小学:语文、英语各5名;数学4名;体育1名。
二、报名条件
   (一)在职教师条件
   1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,身体健康,五官端正。
   2.熟练掌握国家的教育方针政策,具有较高现代教育理论素养和牢固的素质教育观念,教学基本功扎实。
   3.应聘小学教师者须具有大学专科及以上学历且小教一级及以上职称;应聘初级中学教师者,须具有本科及以上学历且中教一级及以上职称。
   4.年龄35周岁以下(1972年1月1日以后出生),从事一线授课经验5年以上,持有中小学教师资格证书,普通话获得省级语委普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。符合下列条件之一者年龄放宽至40周岁:市级以上教育专家、学科带头人、骨干教师;市级优秀班主任、优秀教师、优质课大赛一等奖获得者。
   5.熟练掌握电化教育技术,能自制多媒体课件,并能使用多媒体教学。
   6.具备较强的教育科研能力,具有初中毕业班的教学工作经历。
   (二)全国普通高校毕业生条件
   1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,身体健康,五官端正。
   2.限定2005、2006年、2007年全国普通高等院校全日制毕业生报考。应届毕业生凭院校出具的推荐表报名,应聘小学教师要求是师范类大专及以上毕业生,应聘初中教师要求是本科及以上毕业生。
   (三)优秀人才“绿色通道”
   1.凡特级教师以及近5年获得省级或省级以上教育行政部门授予优秀教师称号的老师、河南省优质课大赛一等奖获得者、师范类专业学科硕士研究生,可免笔试,直接参加面试。
   2.凡符合下列条件之一者,笔试成绩加5分:市级以上教育专家、学科带头人、骨干教师;市级优秀班主任、优秀教师、优质课大赛一等奖获得者。
   三、招聘方式
   实行笔试和面试相结合的方法,笔试占总成绩的40%,面试占总成绩的60%。
   四、招聘程序
   (一)报名
   1.报名时间:2007年6月13日至 2007年6月 20 日。
   上午:8:30-11:30,下午:15:00-17:00。
   2.报名地点:郑州市人事考试中心。
   地址:郑州市伊河路26号伊河大厦7楼(可乘坐9路、52路、75路、88路、201路到伊河路与工人路交叉口下车)。
   3.咨询电话
   政策咨询:67991032 考务咨询:61225666
   4.注意事项:报名时需提供应聘者的身份证、符合条件的各种证件原件及复印件各一份(原件经当面验证后归还本人)。资格审查合格的,由报考本人填写报名表一式二份,每人交近期1寸免冠彩照2张。
   5.报名费用:报名费40元/人,图象采集费15元/人。
   6.报名人数与拟招聘专业人数的比例达不到5:1的,此专业同比例减少招聘名额。
   (二)资格审查。
   1.报名时进行初审;
   2.资格审查贯穿招录工作全过程,凡一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。
   (三)发放准考证。报考者持身份证到原报名地点领取准考证。时间:2007年6月28、29日。
   (四)笔试(2007年6月30日下午3:00-5:30)
   笔试内容为教育学、心理学基本原理、教育理论知识,教育法规知识、新课程改革、班级管理等。
   (五)面试
   1.按照招聘岗位数,根据笔试成绩分学科按1:5的比例,从高分到低分确定面试人员。参加面试人员名单及面试时间、地点请考生于7月8日以后登录郑州人事人才网(www.zzrsrc.com.cn)或郑州高新区网站(www.zzgx.gov.cn)查询。
   2.面试内容:A、讲课;B、答辩;C、音体美单独测试专业技能。
   (六)体检、考察
   1.按录用岗位数1:1.5的比例,从高分到低分确定参加体检人员。参加体检人员名单及时间、地点、要求另行通知。
   2.体检合格的确定为考察对象,进行考察。
   (七)确定聘用人选
   根据总成绩、考察情况,确定拟聘用人员,如入选人员体检不合格或放弃,按照成绩递补。
   (八)签订聘用合同
   公示无异议后,高新区管委会人事劳动和社会保障局、教育局为被聘用人员办理相关手续,由高新区区属学校和被聘用人员签订事业单位聘用合同。
   五、以上信息考生可登录郑州人事人才网(www.zzrsrc.com.cn)或郑州高新区网站(www.zzgx.gov.cn)查询。


                                                            郑州高新技术产业开发区管理委员会
                                                         2007年6月4日
 
 
 

"二七区招教培训辅导班6月6日正式开课请广大学员尽快报名"

郑州市二七区2007年面向全省招聘高等院校优秀应届毕业生公告 (详细简章请往下看)


报名:经资格审查(6月5日至6月7日)报名  

报名地点:二七区教育体育局(郑州市西中和路前街67号)。 

报名时间:上午8:30-11:30,下午3:30-6:00。咨询电话:66948123。

报名时请携带身份证、毕业证或毕业证明(写明姓名、性别、身份证号、所学专业、学制、毕业时间),交就业协议书和两张一寸近期免冠彩色照片。3笔试(6月11日)
考试范围:教育学、心理学基本原理、教育理论知识;教育法规知识、时事政治、新课程理念等。

管城回族区面向全国招聘教师工作方案(详细简章请往下看)

报名时间:2007年 6月 4日至6月10日报名地点:郑州市管城回族区教育中心(郑州市东大街41号)。

报名时需提交应聘者的身份证、毕业证、教师资格证和报到证(复印件一份,同时交验原件)。

报名时填写统一印制的《报名登记表》一份,交本人近期1寸免冠彩照2张。(注:2007年应届毕业生凭毕业院校出具的推荐表报名,7月27日前必须交验上述证件,届时不交者,取消录用资格)(三)笔试1、笔试内容:测试应试者理论水平和业务素质,包括教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识以及教材教法、班级管理、语文基础知识等。
 
 
 

一、招聘岗位及人数

本次招聘专科及以上应届毕业生150人(男生录取比例原则上不少于40%)。
包括初中教师40人:语文4人,数学8人,英语6人,物理7人,化学4人,政治4人,历史4人,地理3人。
小学教师84人:语文35人,数学32人,英语17人。
初中、小学体育音乐美术计算机教师24人:体育10人,音乐5人,美术3人,计算机6人。
幼教2人。

二、招聘条件

1、全日制正规院校2006年和2007年专科及以上毕业生,师范类专业或综合大学相关学科专业。(范围:具有河南籍的河南省内全日制正规大专及以上院校毕业生;具有二七籍的全国全日制正规大专及以上院校毕业生。)
        初中教师岗位要求第一学历为全国普通高等院校计划内统招本科以上毕业生;小学教师岗位要求第一学历为全国普通高等院校计划内统招专科以上毕业生。
        全国普通高等院校计划内统招硕士研究毕业生,符合招聘条件的,不受地域限制,可直接进入面试程序。
2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,热爱教育,为人师表。
3、普通话标准,有一定的文字水平和口头表达能力。
4、五官端正,身体健康(男身高不低于1.65M,女不低于1.55M)。
三、招聘流程
1、公布招聘岗位及条件(5月31日至6月7日)
2、报名。经资格审查,对符合条件的毕业生进行初步面试后予以登记(6月5日至6月7日)。
报名地点:二七区教育体育局(郑州市西中和路前街67号)。
报名时间:上午8:30-11:30,下午3:30-6:00。
咨询电话:66948123。
报名时请携带身份证、毕业证或毕业证明(写明姓名、性别、身份证号、所学专业、学制、毕业时间),交就业协议书和两张一寸近期免冠彩色照片。
3、领取准考证(6月9日)
4、笔试(6月11日)
(1)地点暂定为郑州市第22中学,考试时间6月11日上午9:00-11:30。具体要求以准考证为准。
(2)考试范围:教育学、心理学基本原理、教育理论知识;教育法规知识、时事政治、新课程理念等。
5、面试(6月22日)
根据笔试成绩分学科按1:1.5的比例从高分到低分确定面试人选。参加面试人员名单及面试时间、地点、要求于6月15-21日公布在二七教育信息网上。
6、体检(6月28日)。分学科按拟录用人员数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。
7、确定录用人选(7月2日)。根据体检结果按照测试成绩由高到低排序确定录用人选,如入选人员体检不合格或放弃,按照成绩递补。
8、签订协议(7月5日至7月10日)。录用人选确定后,由二七区人事劳动和社会保障局、二七区教育体育局与毕业生签订就业协议书(原则上面向农村学校分配)。
9、签订合同。由二七区教育体育局下属学校与毕业生签订聘用合同。


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为适应我区教育事业发展的需要,保证各中小学校教育教学工作的顺利开展,经区人民政府批准,面向全国公开招聘中小学校教师。

一、招聘岗位、数量

1、高级中学教师4名:
英语教师2名;地理教师1名;养殖专业教师1名。
2、初级中学教师 36名:
语文教师4名(其中男教师2名);
数学教师8名(其中男教师4名);
英语教师10名(其中男教师4名);
物理教师5名(其中男教师3名);
化学教师2名;
生物教师1名;
计算机教师1名;
体育教师3名(全部为男教师);
美术教师2名。
3、小学教师 66 名:
语文教师10名(其中男教师5名);
数学教师20名(其中男教师10名);
英语教师10名;
科学教师6名;
音乐教师5名;
体育教师10名(其中男教师7名);
计算机教师5名(其中男教师3名)。

二、招聘范围

2005年、2006年、2007年全国普通高等院校计划内统一招录的专科以上毕业生。
三、招聘方式
实行笔试、面试相结合的方法,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

四、报名条件

(一)基本条件
1、拥护中国共产党领导,具有良好的政治素养,热爱教育事业,为人师表;
2、持有相应的教师资格证书;
3、身体符合《河南省申请教师资格人员体检标准》中的有关规定。
(二)具体条件
1、高级中学教师:
2005年以来全国普通高等院校计划内统一招录的本科以上毕业生。
2、初级中学教师:
(1)2005年以来全国普通高等院校计划内统一招录的专科以上师范类毕业生(五年制专科除外);
(2)2005年以来全国普通高等院校计划内统一招录的本科以上毕业生。
3、小学教师:
(1)2005年以来全国普通高等院校计划内统一招录的专科以上师范类毕业生(包括师范类五年制专科);
(2)2005年以来全国普通高等院校计划内统一招录的本科以上毕业生。
(三)引进特殊人才:
(1)2005年以来全国普通高等院校统一招录的硕士毕业生;
(2)年龄40岁以下,省骨干教师、省级学科技术带头人和市级名教师;
(3)年龄45岁以下,在教育教学某一方面,成绩突出,获得教育部奖励的优秀人才;
具备以上引进条件之一者,不参加笔试,直接面试。

五、招聘原则

公开招聘教师工作,严格按照程序,提高招聘工作的透明度,坚持公开、公平、公正的原则,接受区人大、区政协、区纪委和广大人民群众监督。
六、招聘程序
(一)组织报名及资格审查
报名时间:2007年 6月 4日至6月10日
上午:8:30——11:30,下午:15:00——18:00
报名地点:郑州市管城回族区教育中心(郑州市东大街41号)。
报名时需提交应聘者的身份证、毕业证、教师资格证和报到证(复印件一份,同时交验原件)。报名时填写统一印制的《报名登记表》一份,交本人近期1寸免冠彩照2张。(注:2007年应届毕业生凭毕业院校出具的推荐表报名,7月27日前必须交验上述证件,届时不交者,取消录用资格)
(二)领取准考证
6月 27日至6月28日,持身份证到原报名地点领取准考证。
(三)笔试
1、笔试内容:测试应试者理论水平和业务素质,包括教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识以及教材教法、班级管理、语文基础知识等。
2、笔试时间:2007年6月29日。
(四)面试
1、按照招聘岗位数,根据笔试成绩分学科按1:2的比例,从高分到低分确定参加面试人员;
2、面试内容:A、试讲。按本人所报学科抽取试讲内容,在限定的时间内进行试讲(使用的教材:小学、初中教师使用义务教育课程标准实验教材。高中教师使用高中一、二年级必修教材);B、答辩。答辩问题范围:教育教学方面。面试总时间不超过20分钟。C、音体美学科加试专业技能。
(五)体检及考察
1、体检人员数量与相应岗位数量相等,按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。入围人员的体检,统一组织进行。体检不合格者,按空缺从高分到低分进行补录;
2、体检合格后确定为考察对象,由招聘工作领导小组进行考察。
(六)聘用
根据总成绩、考察情况,经招聘工作领导小组研究后,确定拟录用人员,公示无异议后,进行岗前培训,办理有关手续

七、其他

1、资格审查贯穿招录工作全过程,凡一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。

2、凡招聘教师工作中需要公示的各种信息均在招名地点公布。

网址:www.sxjyks.com

 

 
 
 

招聘启事

 郑州市上街区是郑州市的现代化铝工业园区,位于郑州西38公里处,享有“铝都”之称。几年来,全区在大力发展经济的同时,着力提高基础教育水平。为进一步提高高中教育教学质量,经区政府研究,同意由上街区教育体育局负责面向全省公开招聘高中教师38人,其中男22人,女16人。

一、组建招聘领导小组

招聘领导小组由区政府、区人事劳动和社会保障局、区财政局、区纪委(监察局)、区教育体育局等相关部门人员组成,负责拟定招聘教师数量、条件、招聘方案、招聘程序、招聘教师待遇等重大核心问题。

二、   招聘范围

在全省范围内招聘在职高中教师和优秀应届大学本科毕业生。

三、   招聘数量

1、招聘在职高中教师17人


学科  语文
 数学
 英语
 物理
 化学
 政治
 历史
 地理
 音乐
 美术
 合计
 教师
 2
 2
 4
 1
 1
 1
 1
 3
 1
 1
 17
 

2、招聘应届大学本科毕业生21人


学 科  语文
 数学
 英语
 化学
 政治
 历史
 地理
 生物
 音乐
 美术
 体育
 合计
 
毕业生
 3
 2
 4
 2
 2
 2
 1
 1
 1
 1
 2
 21
 

四、   招聘条件

(一)招聘在职高中教师:

1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法;
2、现在教育教学岗位上任教的在编在职教师,持有高中教师资格证书,普通话获得河南省语委普通话水平测试二级乙等及以上等级证书;
3、具有中学二级以上教师专业技术职务,教龄2年以上,曾任普通高中毕业班教学工作且成绩优异;
4、具有师范类全日制本科以上学历(以毕业证原件为准);
5、男45周岁以下,女40周岁以下,身体健康,五官端正,师德良好;
6、获得市级及以上骨干教师、特级教师、优秀教师、学科带头人荣誉称号者,优先聘用。
(二)招聘应届大学本科毕业生:
1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,身体健康,五官端正;
2、具有全日制大学本科以上学历,专业对口且成绩优异(限定2006年、2007年全国普通高等院校全日制毕业生报考。应届毕业生凭院校出具的推荐表报名);
3、硕士研究生、双学位大学本科毕业生可免笔试,直接参加教育教学能力测试;
4、系中共党员获优秀学生干部、优秀毕业生的优先聘用。

五、   聘用相关待遇

  1、符合条件聘用的教师,根据工作需要安排到我区普通高中任教。
2、符合条件聘用的教师及其配偶、子女,凡要落户到我区的,由区有关部门办理相关手续。
3、符合条件聘用的教师中,具有中学高级教师专业技术职称及省市级以上学科带头人、专业技术拔尖人才、教学能手、骨干教师之一者,需要在上街购买住房的,给予一次性购房补贴5万元,由区财政拨付。补贴部分的住房产权从来上街工作的第六年算起,每年按20%比例转归个人。在上街工作不满5年要求调出者,其补贴部分仍归财政所有。
4、聘用的教师工资待遇参照我区教师同等专业、同等职称人员的工资待遇执行,实行聘用制。

六、   招聘的程序

(一)组织报名

1、现场报名:
由本人携带相关证件及推荐材料直接到郑州市上街区教育体育局人事科报名。应聘资料包括《毕业生就业推荐表》、身份证、大学历年成绩表(学校教务处审核盖章)、外语及计算机等级证、普通话等级证、教师资格证、专业技术人员任职资格证及获奖证书等有关证件原件及复印件(A4纸);应聘者如已婚,须同时提交结婚证、计划生育情况证明。并由报名者本人填写报名表一式两份,近期一寸免冠照3张。
地址:郑州市上街区新建街政府招待所院内
电话:0371—68921047
传真:0371—68921047

2、网上报名:

应聘者请登陆郑州市上街区教育信息网(www.sjedu.net.cn),下载报名表,填写后发送至fangyuxia417@126.com,进行网上报名,应聘人员所需提供材料同现场报名材料一致。
3、报名人数与拟招聘名额比例不低于3:1,低于此比例的由招聘领导小组研究决定是否录用。
4、报名截止时间:2007年 6月 20日。

(二)资格审查:

1、由招聘资格审查组审核报名人员的相关资料(主要指网上报名者,现场报名的资格审查一并进行)。
2、审查时间:2007年6月21日。
3、审查地点:郑州市上街区人事劳动和社会保障局

(三)发放准考证:

2007年 6月22 日至6月24 日,持身份证到上街区教育体育局人事科领取准考证。

(四)笔试:

1、笔试时间为2007年 6月30 日,(具体时间、地点以准考证为准)。
2、笔试以闭卷形式进行,内容为应聘岗位的学科专业知识和教师专业知识。
3、笔试成绩满分为100分,占总成绩的40%。笔试成绩将在上街区教育体育局公示,并将以书面形式通知考生本人。

(五)教育教学能力测试和面试:

1、按照笔试成绩高低顺序,每1个招聘职位按照3:1的比例确定参加教育教学能力测试和面试人员。
2、教育教学能力测试采取公开试讲的办法进行,教育教学能力测试满分为100分,占总成绩的40%。音体美单独测试专业技能。
3、面试主要考核应聘者与职位相适应的情况,包括口头表达能力,对教育教学相关知识的掌握情况,判断、分析及应变能力等。面试满分为100分,占总成绩的20%。面试成绩当场以书面告知考生本人。
4、教育教学能力测试和面试时间及地点另行通知

(六)聘用:

招聘领导小组根据笔试、教学能力测试、面试总成绩择优确定聘用教师名单并进行公示。公示无异议后,办理有关手续,签定聘用合同。因其他原因不能正常调动者,报到后经组织审核,可重建人事档案、认定身份、核定工资,户口关系凭区人事局证明到有关部门办理相关手续。

七、其他:

1、应聘参试人员报名后,凡未按招聘程序及时提供相关材料、按时参加各环节测试者,一律按自动放弃处理。
2、凡弄虚作假者,一律取消考试录用资格。

网址:www.sxjyks.com

                                    郑州市上街区2007引进聘用

                                    高中教师领导小组
 
 
 

为配备高素质教师队伍,我区2007年面向社会招聘优秀在职教师工作开始,特此公告。
一、招聘名额及学科

   初中9名,小学21名,合计30名,各学科招聘名额如下:
   初中:语文3名,数学3名,政治2名,化学1名;
   小学:语文13名,数学8名。
   单科报名人员按照大于等于本学科招聘名额3:1的比例确定;如果小于此比例,招聘名额酌减。
二、招聘范围及报名条件
   (一)招聘范围
   中原区以外的中学、小学在职教师。
   (二)报名条件
   1、拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素养和高尚的师德,热爱教育事业,能够为人师表;
   2、年龄:男40岁(1967年9月1 日以后出生)以下、女35岁(1972年9月1 日以后出生)以下。
   3、教龄:满5年以上(2002年8月31日前参加工作)。
   4、学历要求
   应聘初中教师,第一学历应为全国普通高等院校计划内统招专科,最高学历应达到本科以上。
   应聘小学教师者,第一学历应为全国普通中等师范学校计划内统招中专,最高学历应达到大专以上。
   5、教师资格要求
   应聘初中教师,应具有初中及其以上教师资格证书;
   应聘小学教师,应具有小学及其以上教师资格证书。
   6、普通话水平:二级甲等以上。
   7、专业技术职务要求
   应聘初中教师者,具有中学二级(或同等专业技术职务)以上教师专业技术职务;
   应聘小学教师者,具有小学一级(或同等专业技术职务)以上教师专业技术职务。
   8、计算机应用能力:初级以上。
   9、讲授过本学科优质课:
   区级优质课一等奖;
   市级优质课二等奖及其以上。
   10、身体健康。
三、报名与资格审查
   6月11日至16日上午8:30至11:30、下午3:00至6:00,在中原区青少年活动中心(中原区桐柏路177号,杜康大酒店北侧)进行报名、资格审查、个人图像信息采集。应聘者本人应携带报名条件中所要求的相关证书原件及复印件,并交纳笔试考务费160元。
四、注意事项
   1、所有考生在考试过程中,要认真遵守考场纪律,对违反考试纪律的考生,取消考试和聘用资格,在考试结束前不能擅自离开考场。
   2、所有通过体检、确定聘用的考生应在通知下发5日内到区教育体育局人事科报到,对逾期不到者,取消聘用资格,所缺名额在本学科人员中从高分到低分依次递补。
  报名咨询电话:(0371)67634022
                                                                        中原区人事劳动和社会保障局 中原区教育体育局
                                                                         2007年6月7日
 
 
 
 

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