大学毕业了再看你会后悔一辈子的

毕业了,说不出是什么感觉

历史学也成为就业率较低的专业科类

上海市教委昨天发布相关通知，要求2007年度上海普通高校增设本科新专业需严格规范，新设专业要充分考虑毕业生的就业情况。对连续4年未招生、或目前没有在校生的专业，应予撤销并报市教委备案。  

市教委要求，新设专业既要具备办学条件，符合学校的办学定位，同时又要结合社会发展对人才的实际需求，充分考虑毕业生的就业情况。  

按照要求，各高校年度净增专业数量一般不超过3个（含在授权的自主学科范围内备案增设专业），新建高校（指最近3年新设立的本科层次的高校）每校年度净增专业数量不超过5个。反对因人设事，不搞平衡照顾，对连续4年未招生、或目前没有在校生的专业，应予撤销并报市教委备案。

严格控制增设新的目录外专业，鼓励在进一步拓宽专业口径基础上，在高年级灵活设置专业方向，调整课程设置，满足市场经济社会对人才培养的要求。学校申请增设目录外专业，须按规定召开专家论证会。

市教委昨天还在其网站上公布了“2003-2006年度本市普通高校本科就业率较低的专业科类一览表”，共有水产类、中医学类、地质学类、天文学等38个专业上榜。

2003--2006年度本市38个就业率较低专业

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为选拔高素质的高等院校毕业生充实教师队伍，我区2007年招聘高等院校毕业生工作开始，特此公告。
一、招聘名额及学科
   高中4名，初中39名，小学77名，合计120名，各学科招聘名额如下：
   高中：数学1名，物理1名，化学1名，地理1名；
   初中：语文8名，数学8名，英语9名，物理1名，化学1名，生物2名，政治2名，历史3名，地理2名，体育2名，计算机1名；
   小学：语文34名，数学16名，英语14名，体育4名,音乐3名，美术2名，计算机4名。
   单科报名人员按照大于等于本学科招聘名额3：1的比例确定；如果小于此比例，招聘名额酌减。
二、招聘范围及报名条件

　　1、通过学校与用人单位签订就业协议书，领取《就业报到证》；

　　2、以隐形就业方式就业，即毕业生与用人单位已签订劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要《就业报到证》；

　　3、定向、委培毕业生回到原定向委培单位就业；

　　4、灵活就业，包括自主创业、自由职业等；

　　5、升学；

　　6、出国、出境留学、工作；

　　7、参加国家、地方项目就业等。

　　六大行业要求什么条件

　　电子信息产业：需要复合型人才。技术和管理方面的复合型人才是电子信息企业紧缺人才，也是今后各企业争相抢夺的资源。

　　化工行业：化工行业属于基础性行业，纺织服装业、钢铁冶金业、生物医药业、快速消费品业、汽车制造业乃至电子电气、信息通讯等各类行业都要用到化工技术，因此对化工人才均有需求，